Lo stress è una parte inevitabile della vita e tutti lo sperimentiamo di tanto in tanto. Che sia dovuto alla pressione lavorativa, a problemi personali o alle sfide quotidiane…
Categoria: Soft Skill
Autodisciplina: la soft skill per il successo a lungo termine
Per raggiungere il successo e mantenerlo per lungo tempo le conoscenze tecniche non sempre sono sufficienti: le soft skill, come l’autodisciplina, sono diventate sempre più importanti per raggiungere il successo.
Soft Skill: proattività perché è richiesta nelle aziende
La proattività è una soft skill fondamentale richiesta dalle aziende perché indica la capacità di prendere delle iniziative e evidenzia la capacità di agire autonomamente di fronte a una situazione imprevista o a un cambiamento.
Come sviluppare le soft skill
Lo sviluppo di soft skill è possibile applicando delle strategie che ci permettono di ampliare le nostre competenze personali, in modo da riuscire a rimanere competitivi sul piano lavorativo e affrontare le nuove sfide
Crescita personale e crescita professionale
La crescita personale e la crescita professionale riguardano due sfere diverse nella vita di un individuo ma che possono influenzarsi a vicenda.
Teamwork: che cos’è, a cosa serve e come accrescere questa competenza
Il teamwork, in inglese lavoro di squadra, indica l’abilità grazie alla quale si raggiunge uno scopo comune attraverso la collaborazione tra colleghi.
Problem solving
Problem solving, che tradotto dall’inglese significa risoluzione dei problemi, indica la capacità di affrontare situazioni critiche e trovare delle soluzioni creative ai problemi che possono verificarsi durante il lavoro.
Cosa sono le soft skill
Le soft skill sono le abilità personali, relazionali e organizzative insite in ciascun professionista e che ne orientano le decisioni lavorative e i rapporti con i collaboratori. L’ambiente circostante e le esperienze formative che si vivono influenzano in maniera diretta le soft skill che vanno a identificare in maniera univoca una persona.
Soft e hard skill, le differenze
Le soft skill e le hard skill sono le competenze personali di ciascun individuo: mentre le prime sono delle qualità innate del carattere, le seconde sono delle capacità tecniche acquisite durante il percorso di studi o attraverso le esperienze lavorative.
Spesso durante la stesura di un curriculum vitae un candidato in cerca di un nuovo impiego tende a porre maggiore attenzione nel sottolineare le abilità tecniche richieste dal tipo di professione rispetto alle qualità personali e interpersonali che possiede.